当社は常に、世の中が求める新たな価値の「創造」にチャレンジしてきました。セールスプロモーションに始まり、今では観光、インバウンド、スポーツなど幅広い事業を展開しています。一見、何のつながりもない業種ですが、「人と人とがリアルに関わる」場所であれば、当社の出番があります。
というのも、当社の強みは「人」だから。組織運営力、人材育成力、エリア対応力を武器に、さまざまな現場で確実な成果を生み出す営業支援プラットフォームを構築していくことが可能です。そしてこのプラットフォームのもとで多岐にわたる事業を展開し、一気通貫でアイデアを実現します。
変化が著しい世の中で、当社はこの「強み」を最大限に生かしつつ、事業領域をさらに拡大して新たなステージへとはばたいていきます。

当社の社員は「難しいクライアントにも納得してもらえるプレゼンをしたい」「より多くのスタッフさんたちに気持ちよく働いてほしい」と考え、試行錯誤を重ねて行動している人たちばかりです。そうして悩み抜くことで、仕事のスキルだけでなく人間性も磨かれて、人としても大きく成長しています。
当社は実力第一。ですから新卒でも入社後数年で有名企業の担当を任されたり、営業拠点の責任者を任されたりする人もいます。たとえば「新商品を1か月でこれだけ売りたい」というクライアントの依頼を受けると、スタッフの人数やシフトを考え、教育し、働き始めて現場でトラブルがあれば対応する――という一連の流れを担当することになります。もちろん最初は先輩と一緒に動いて仕事を覚えますが、独り立ちすると自分ひとりで多くの仕事を動かすことになります。効果的な売り方、人の配置を考えるだけでなく、自分より年上のスタッフたちをとりまとめることもあります。つまり若い社員であっても、たくさんの人を動かしてクライアントのリクエストに応える力が求められるのです。 アイデアと実行力、突破力のある人であれば、思う存分力を発揮できる場なのではないかと思います。

当社が求める人材は「新しいアイデアを生み出し、かつ自ら動いて形にできる人」「行動することを大切にし、何が何でもやり遂げるマインドを持った人」です。ときには現場で年上のスタッフから怒られることもあるでしょうが、それをも成長の糧にする心の強さも必要です。アイデアを実行に移したいという強い思いと行動力さえあれば、たとえ新人でもそれを後押しする環境がここにはあります。
大変な仕事であるぶん、充実感や達成感は大きいものです。ですから当社の社員は皆、目を輝かせ、いきいきとした表情で仕事をしています。当社の目指す仕事は、安井社長いわく「“絵に描いた餅”を“喰える餅”にする仕事」。ですから大学時代に何かに没頭した人、失敗から多くを学んできた人にこそ、当社に来てほしいと思っています。文系・理系や専攻などはまったく関係ないので、興味をもった方はぜひ積極的にエントリーしてください。お待ちしています!